Vidéo interview
Humaniser votre communication et votre image de marque
- Témoignage
- Film portrait
- Interview reportage
- Interview d’experts
Vous souhaitez réaliser une interview de votre DG ? Annoncer une nouveauté ? Communiquer sur vos métiers ? Vous voulez dresser le portrait de vos collaborateurs ?
Qu’est-ce que la vidéo interview d’entreprise ?
Le vidéo interview empreinte les codes du journalisme pour mettre en avant les valeurs et les savoir-faire de l’entreprise grâce à un contenu spontané apporté sous la forme d’un jeu de question-réponse et des images d’illustration.
Qu’elle soit destinée à votre communication interne ou externe, la vidéo interview a pour objectif de créer du lien avec votre audience et de permettre à vos clients ou collaborateurs d’avoir une interaction avec votre entreprise.
Avec une vidéo interview, vous faîtes le choix d’une
communication authentique et spontanée.
Pourquoi réaliser une vidéo interview ?
La vidéo interview permet de renforcer la confiance dans votre marque et d’humaniser votre image à travers une communication authentique et spontanée. Vous permettez à votre audience de mettre un visage sur le nom de votre entreprise.
La vidéo interview vient s’intégrer dans des stratégies de communication variées : marque employeur, événementielle, image de marque…
En interne ou en externe, c’est donc un excellent choix de format pour dynamiser votre stratégie de communication, donner envie à des candidats de vous rejoindre, promouvoir votre culture d’entreprise, attirer des prospects, présenter votre savoir-faire.
Un format facile
à mettre en place
En termes de contenu, la vidéo interview est très simple à réaliser. La narration est guidée par les questions et le contenu est essentiellement apporté par la personne interviewée.
Techniquement, c’est un format facile à mettre en place. Une belle lumière, un dispositif à une ou plusieurs caméras pour varier les angles de vues, quelques plans d’illustration pour dynamiser le montage et l’affaire est dans le sac !
Classique ou décalé, un jeu de question-réponse aux multiples formats
L’interview reportage
En mêlant l’interview et le reportage, ce format montre l’envers du décors. Les images d’illustration viennent renforcer le message de la personne interviewée, tout en donnant à voir les coulisses de votre entreprise.
Le portrait métier
Ce format valorise le savoir-faire, le quotidien et l’intérêt des métiers de vos collaborateurs. C’est un excellent format pour valoriser les métiers et la culture d’entreprise dans le but de renforcer votre image de marque.
L’interview originale d’un collaborateur
Avec des questions plus ou moins décalées, vous faîtes rayonner les valeurs de l’entreprise dans le but d’attirer de nouveaux candidats. Ce format permet de renforcer votre marque employeur et le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs.
L’interview d’experts croisés
En donnant la parole à plusieurs experts du secteur d’activité, vous renforcez la notoriété de votre entreprise. Ce format permet de gagner la confiance de nouveaux prospects avec un contenu fiable et de qualité.
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